La consultora tecnològica Seidor avança en el camí per ser una de les principals del món. El fons d’inversió estatunidenc Carlyle s’ha convertit en el seu soci majoritari amb la compra del 60% del capital, per un import que no ha transcendit. L’empresa, especialista en la implantació del software empresarial SAP, estava controlada íntegrament fins ara per la família Benito, que manté el 40% restant.
L’operació, que haurà de ser ratificada per la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC), mantindrà la seu social a Vic, on els germans Santiago i Andreu Benito van fundar la consultora tecnològica l’any 1982. Josep Benito, el més petit dels tres germans propietaris del grup i fins ara conseller delegat, assumirà el càrrec de president executiu.
L’empresa, amb oficines centrals al 22@, prepara així el terreny per dur a terme una sortida a Borsa en el mitjà termini. “La incorporació de Carlyle a l’accionariat de Seidor demostra la confiança del mercat en la nostra estratègia. Ens aporta no només la capacitat financera per accelerar el nostre creixement, sinó també l’experiència i les bones pràctiques de gestió empresarial”, valora Josep Benito, “és un gran pas per convertir-nos en una empresa tecnològica de referència a nivell mundial”.
L’entrada de Carlyle, qui ja havia invertit en empreses catalanes com Codorníu, també servirà per accelerar els plans de creixement de Seidor, que va registrar una facturació de 894 milions d’euros el 2023, un 19% més respecte de l’any anterior, i preveu superar els 1.000 milions d’euros aquest 2024. El focus operatiu està a Espanya i vol créixer als Estats Units i Europa, especialment, a Itàlia, França, Alemanya, el Regne Unit, Irlanda i els països nòrdics. Amb una plantilla global de 9.000 empleats, la consultora tecnològica és present en un total de 45 mercats, també situats a Amèrica Llatina, Orient Mitjà i Àfrica.
En els últims anys, l’empresa osonenca s’ha reforçat amb adquisicions de firmes com les espanyoles Gesein i Opentrends. També ha sortit de compres per Europa amb la incorporació de HT High Technology, GunPowder i ECA Consult (Itàlia), WorkWell (França), i Teamsoft (Irlanda i el Regne Unit).
