[dropcap letter=”E”]
l consell d’administració d’Aigües de Barcelona ha reestructurat l’equip de direcció de la companyia, que fins ara capitanejava Ignacio Escudero. Aquest professional assumirà noves responsabilitats dins del grup Suez, segons ha explicat el mateix president de la companyia, Àngel Simon, al seu compte de Twitter.
Segons Simon, Escudero ocuparà el càrrec de Global Knowledge Champion of Operational Transformation, unes noves funcions que considera molt merescudes gràcies a “la seva inestimable tasca al front d’Aigües de Barcelona”.
Quiero dar mi más sincera enhorabuena a Ignacio Escudero por su nuevo cargo de Global Knowledge Champion of Operational Transformation. Merecido puesto, una continuación a su inestimable labor frente a Aigües de Barcelona.
— Angel Simon (@angelsimon_) September 16, 2020
El nou director general de l’empresa metropolitana d’aigües, Rubén Ruiz, reportarà al conseller delegat de la companyia, Albert Martínez Lacambra. Enginyer de Camins, Canals i Ports per la UPC, Ruiz havia exercit anteriorment diversos càrrecs en el Grup Agbar, com el d’enginyer de projectes de Clabsa, gerent d’operacions a Galícia, transformació organitzativa i, més recentment, director d’operacions de Suez Concesiones Iberia.
El seu antecessor en el càrrec va cobrar l’any passat una retribució de 146.221 euros, entre sou fix i variable, segons consta a la pàgina web de la companyia.
Aigües de Barcelona està participada en un 70% per Agbar (filial de el grup francès Suez), en un 15% per Criteria (el hólding de participades de la Fundació Bancària La Caixa) i en un 15% per l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB ), per la qual cosa es considera una companyia de capital mixt o públic-privat.
Segons l’empresa, la reestructuració de la direcció té per objectiu “avançar davant els reptes de l’etapa actual, abordar la reconstrucció i donar empenta al pacte social”. El repte és impulsar la transformació d’Aigües de Barcelona per “potenciar l’equitat, millorar la qualitat de vida de les persones i contribuir a un ecosistema urbà més sostenible, resilent i pròsper”.
En aquest sentit, la nova direcció ha d’implantar un nou model organitzatiu basat en quatre grans pilars: pacte social, compromís amb la ciutadania, excel·lència operativa i transformació, digitalització i innovació.
Els canvis també pretenen afavorir la paritat i la renovació generacional a l’empresa. Del nou director dependran 5 subdireccions generals: Direcció de Transformació i Control de Negoci, Direcció d’Operacions, Direcció de Relacions Institucionals, Acció Social i Responsabilitat, Direcció de Comunicació i Clients, i Direcció de Governança i Regulació.
Per ocupar aquests càrrecs han estat nomenats David Marco (director de Transformació i Control de Negoci), Carmen Piñán (directora de Comunicació i Clients), Maria Salamero (directora de Relacions Institucionals), Xavier Iraegui (director d’Operacions) i Ana Maresca (directora de Governança i Regulació).
